崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持，并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)高層和辦公會(huì)的決議。負(fù)責(zé)組織和安排管理層會(huì)議，提供會(huì)議紀(jì)錄與整理服務(wù)。通報(bào)會(huì)議決議，并跟蹤會(huì)議決議的實(shí)施情況。協(xié)助總經(jīng)理的工作，提供決策支持。
二、負(fù)責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行。負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度。負(fù)責(zé)督促管理制度的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性
三、負(fù)責(zé)制定綜合部工作計(jì)劃實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。制訂綜合部年度月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，以及費(fèi)用預(yù)算等工作，并組織實(shí)施
四、部門內(nèi)部管理、制訂、修訂綜合部的工作程序和工作制度，并*****實(shí)施。負(fù)責(zé)公司綜合部隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。
五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門開展食堂管理、宿舍管理、車輛管理、接待、行政物資及辦公用品采購(gòu)、外聯(lián)、檔案管理、綠化、保潔、辦公室日常管理等具體工作落實(shí)。
六、負(fù)責(zé)外聯(lián)，政府各部門接洽公關(guān)，協(xié)調(diào)政府關(guān)系及相關(guān)************。
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

項(xiàng)目管理、部門對(duì)接與協(xié)調(diào)、突發(fā)事情處理、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、改善提案處理、部門工作統(tǒng)籌安排、行政外聯(lián)

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