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基本要求

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崗位職責

一、負責為公司管理層提供支持,并負責跟蹤落實(shí)高層和辦公會(huì )的決議。負責組織和安排管理層會(huì )議,提供會(huì )議紀錄與整理服務(wù)。通報會(huì )議決議,并跟蹤會(huì )議決議的實(shí)施情況。協(xié)助總經(jīng)理的工作,提供決策支持。
二、負責保證公司內部管理體系的完整和平穩運行。負責制定和完善公司內部的管理體系和各項管理制度。負責督促管理制度的有效執行,負責評估和監督公司內部管理的規范性和有效性
三、負責制定綜合部工作計劃實(shí)現工作目標。制訂綜合部年度月度工作目標、工作計劃,以及費用預算等工作,并組織實(shí)施
四、部門(mén)內部管理、制訂、修訂綜合部的工作程序和工作制度,并*****實(shí)施。負責公司綜合部隊伍建設,選拔、配備、評價(jià)下屬人員,組織部門(mén)技能培訓。負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執行。
五、負責領(lǐng)導部門(mén)開(kāi)展食堂管理、宿舍管理、車(chē)輛管理、接待、行政物資及辦公用品采購、外聯(lián)、檔案管理、綠化、保潔、辦公室日常管理等具體工作落實(shí)。
六、負責外聯(lián),政府各部門(mén)接洽公關(guān),協(xié)調政府關(guān)系及相關(guān)************。
匯報對象:總經(jīng)理

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

項目管理、部門(mén)對接與協(xié)調、突發(fā)事情處理、部門(mén)團隊建設、改善提案處理、部門(mén)工作統籌安排、行政外聯(lián)
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聯(lián)系方式/地圖

  • 公司地址:杭州余杭街道****
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