注冊簡(jiǎn)歷 浙江人才網(wǎng)獲“信得過(guò)人才服務(wù)機構”榮譽(yù)稱(chēng)號
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浙江省文物鑒定站公開(kāi)選聘人員公告

發(fā)布:2024/6/25 14:12:54 被瀏覽:3495次
根據《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規定,浙江省文物鑒定站決定面向省內外公開(kāi)選聘工作人員,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位
浙江省文物鑒定站是浙江省文物局所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,預算形式為財政全額補助,機構規格相當于正處級。單位主要承擔全省文物鑒定業(yè)務(wù)工作,受托承擔全省各口岸進(jìn)出境文物審核、全省境內妨害文物管理的刑事案件涉及的文物鑒定與價(jià)值評估、館藏文物鑒定定級、文物拍賣(mài)標的審核等工作。單位位于杭州市區。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本次招聘需求為1個(gè)崗位共2人,為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
崗位名稱(chēng)、招聘人數及具體要求見(jiàn)招聘計劃表(附件1)。
(二)招聘對象
招聘對象范圍為全國黨政機關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件:
(1)政治素質(zhì)過(guò)硬,遵紀守法,品行端正,具備崗位履職所需的政策理論水平和工作能力;
(2)具有較強的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、溝通協(xié)調能力和吃苦耐勞精神,能夠適應頻繁的出差任務(wù);
(3)近3年年度考核均在合格(稱(chēng)職)及以上等次;
(4)與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;
(5)能在崗位用人時(shí)限內及時(shí)入職;
(6)法律法規規定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得參加報考:
(1)試用期未滿(mǎn)的;
(2)人事檔案涉嫌涂改造假,或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的;
(4)曾受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的;
(5)按照有關(guān)規定需要回避的;
(6)其他原因不宜報考的。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
(1)電子郵件報名
應聘人員應于公告之日起至2024年 6月30日期間,發(fā)送報名電子郵件至專(zhuān)用郵箱zjwwjdz@163.com(報名材料請壓縮打包附件上傳,郵件主題設為“應聘鑒定綜合業(yè)務(wù)崗位+姓名”),逾期者、材料不符合要求者視為無(wú)效報名。
(2)報名材料包括:報名表(見(jiàn)附件2)、身份證掃描件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件、入編證明材料掃描件、榮譽(yù)證書(shū)、個(gè)人小傳、正式發(fā)表的有關(guān)文章及工作經(jīng)歷相關(guān)材料掃描件。
(3)資格初審。報名結束后7個(gè)工作日內,我單位根據選聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)電子郵件等方式向報名人員反饋初審結果。
通過(guò)資格初審的報考人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將相應核減招聘人數直至取消招聘計劃。
(二)考試考核
考試考核采用評議、筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分,并分別按筆試40%、面試60%計入總成績(jì)。
(1)評議
如果通過(guò)資格初審人數超過(guò)20人,單位將對通過(guò)資格初審人員進(jìn)行評議,評議主要針對應聘人員以往學(xué)業(yè)情況、工作經(jīng)歷與選聘崗位的關(guān)聯(lián)度、工作實(shí)績(jì)、所獲榮譽(yù)等,擇優(yōu)確定20位筆試對象。
如果通過(guò)資格初審人數不超過(guò)20人,則全部進(jìn)行筆試環(huán)節。
參加筆試的對象名單,將通過(guò)短信、電子郵件等形式通知。
(2)筆試
具體安排以單位通知為準。請通過(guò)評議的應聘人員務(wù)必關(guān)注。
時(shí)間、地點(diǎn):2024年7月,杭州市內。
筆試主要考查應試者的業(yè)務(wù)水平和綜合工作能力(不指定具體參考書(shū)籍或資料),內容包括理論考試和實(shí)務(wù)考試。筆試后,根據筆試成績(jì)從高到低,按1:6的比例確定入圍面試人員名單。
(3)面試
面試前安排資格復審,資格復審和面試有關(guān)安排另行通知。
面試主要考察應聘人員的崗位匹配性、分析和解決問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
面試合格分數線(xiàn)為60分,低于該成績(jì)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節。
(三)考察、體檢
考試完畢,根據確定的辦法計算總成績(jì),從高分到低分(總成績(jì)相同的,筆試成績(jì)高者優(yōu)先),按招聘人數1:2比例確定考察、體檢對象。
考察依據招聘條件和崗位職責要求,堅持德才兼備原則,對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察,對是否適合和勝任崗位作出評價(jià)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢合格者才能被確定為考察對象。應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。
因應聘人員本人原因或現所在單位原因,導致我單位確定考察時(shí)間內無(wú)法進(jìn)行有效考察的,視作不宜聘用。
(四)公示
根據考試、考察、體檢等綜合情況,研究確定擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。沒(méi)有合適人選的,作空缺處理,并向社會(huì )公布。
公示期滿(mǎn),對擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規定辦理進(jìn)人和聘用手續。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍資格,或考察、體檢中出現不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據考試成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀律、監督與咨詢(xún)
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列媒體公布:
1.招聘單位官方微信公眾號(名稱(chēng):“浙江文物鑒定”);
2.主管部門(mén)浙江省文化廣電和旅游廳網(wǎng)站
(http://ct.zj.gov.cn,政務(wù)公開(kāi)-人事信息);
3.浙江省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)
(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業(yè)單位招聘)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)僅在招聘單位微信公眾號公布,請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)選聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在公布之日5日內向監督機構反映,以便及時(shí)研究處理。監督電話(huà):0571-85211741(浙江省文化廣電和旅游廳人事處)。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請向招聘單位直接咨詢(xún)。電話(huà):0571-87083310吳老師,0571-88023159董老師


浙江省文物鑒定站
2024年6月20日



時(shí)間:2024/6/25 14:12:54

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